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Gestor Sénior RH | Desenvolvimento (m/f)

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Job Description

Gestor Sénior RH | Desenvolvimento (m/f)

Lisboa, Portugal

 

Com mais de 20 anos de experiência em consultoria de recursos humanos, a Global Partner HR Solutions concilia a experiência em serviços de recrutamento e research especializado com o desenvolvimento e implementação de projectos transversais de Outplacement e Career Management. Actualmente, a Global Partner HR Solutions posiciona-se como uma das consultoras com mais know-how na resposta e desenvolvimento de projectos de recrutamento para o mercado nacional e internacional.

O nosso cliente é um Grupo de referência no seu sector de atividade e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um Gestor Sénior de RH – Desenvolvimento para as suas instalações em Lisboa.

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • Gestão de Projetos de Desenvolvimento RH;
  • Acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;
  • Gestão de formação;
  • Produção e análise de indicadores de gestão de recursos humanos.
  • Implementar políticas de Recursos Humanos;
  • Planeamento Estratégico e de Desenvolvimento (Desempenho, Conhecimento, Mobilidade, Carreiras, entre outros);
  • Entreviistas de levantamento de funções e competências
  • Gestão de carreiras;
  • Mapeamento de processos / optimização;
  • Gestão administrativa;
  • Coordenação de Processos de gestão de Mudança e transformação digital;
  • Apoiar na elaboração do Orçamento Anual
  • Reporting de KPI’s
  • Apoio nas políticas de compensações e benefícios da Instituição;

 

REQUISITOS TÉCNICO | COMPORTAMENTAIS:

  • Habilitações académicas ao nível da Licenciatura ou mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, gestão ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em RH;
  • Experiência minima de 3 anos na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
  • Capacidade de gestão de projectos Técnicos e relação com clientes (Internos/ externos)
  • Experência em Consultoria de RH (Preferencial)
  • Fluência na Língua Inglesa;
  • Bons conhecimentos da ferramenta informática MS Office;
  • Boa capacidade de resistência ao stress;
  • Elevado sentido de organização, rigor e precisão.
  • Profissional com elevada capacidade de autonomia e responsabilidade na tomada de decisão;

 

Agradecemos que envie o seu CV atualizado para paulo.santos@globalpartner-hrs.pt

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