Job Title

HR Manager (IT) (m/f)

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Required Skills:

Job Description

HR Manager (m/f) Sector Tecnologias de Informação

Lisboa, Portugal

 

Com mais de 20 anos de experiência em consultoria de recursos humanos, a Global Partner HR Solutions concilia a experiência em serviços de recrutamento e research especializado com o desenvolvimento e implementação de projectos transversais de Outplacement e Career Management. Actualmente, a Global Partner HR Solutions posiciona-se como uma das consultoras com mais know-how na resposta e desenvolvimento de projectos de recrutamento para o mercado nacional e internacional.

O nosso cliente é uma empresa em crescimento no sector das Tecnologias de Informação  e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um HR Manager para as suas instalações em Lisboa.

 

RESPONSABILIDADES:

  • Garantir o acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;
  • Gestão do plano de formação e gestão de formação;
  • Produção e análise de indicadores de gestão de recursos humanos.
  • Implementar políticas de Recursos Humanos de acordo a Instituição e as leis laborais locais;
  • Planeamento Estratégico e de Desenvolvimento (Desempenho, Conhecimento, Mobilidade, Carreiras, entre outros);
  • Corrdenação e desenvolvimento de  recrutamento e Selecção IT;
  • Controlo/ Auditoria do processo de processamento salarial e de gestão administrativa de RH;
  • Apoiar na elaboração do Orçamento Anual
  • Reporting de KPI’s
  • Apoio nas políticas de compensações e benefícios da Instituição;

 

REQUISITOS TÉCNICO | COMPORTAMENTAIS:

  • Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares;
  • Experiência em Gestão de Recursos Humanos/ Desenvolvimento em empresas Técnologicas;
  • Experiência em recrutamento de perfis IT;
  • Fluência na Língua Inglesa ( factor eliminatório);
  • Bons conhecimentos da ferramenta informática MS Office;
  • Boa capacidade de resistência ao stress;
  • Elevado sentido de organização, rigor e precisão.
  • Profissional com elevada capacidade de autonomia e responsabilidade na tomada de decisão;

 

Agradecemos que envie o seu CV atualizado para paulo.santos@globalpartner-hrs.pt

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