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Técnico de Modelos de Risco | Modelos de Scoring (m/f)

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Job Description

Técnico de Modelos de Risco | Modelos de Scoring (m/f)

Lisboa | Portugal

 

Com mais de 20 anos de experiência em consultoria de recursos humanos, a Global Partner HR Solutions concilia a experiência em serviços de recrutamento e research especializado com o desenvolvimento e implementação de projetos transversais de Outplacement e Career Management.

Actualmente, a Global Partner HR Solutions posiciona-se como uma das consultoras com mais know-how na resposta e desenvolvimento de projetos de recrutamento para o mercado nacional e Internacional.

Enquadrado com um desses projetos pretendemos selecionar para um cliente, empresa de referência, líder na sua actividade no sector da Banca, um(a) profissional para Técnico de Modelos de Risco| Modelos de Scoring

 

RESPONSABILIDADES:

  • Realizar a parametrização e acompanhamento dos modelos de scoring de admissão e respetivo backtesting;
  • Produzir relatórios de atividade de admissão nas várias dimensões do negócio;
  • Apoiar o desenvolvimento de novos produtos através de adequação e parametrização do modelo de decisão automático e da filtragem de risco;
  • Implementar e gerir o novo modelo de imparidade (IFRS9), bem como os fatores de risco associados (PDs, LGDs, CCFs);
  • Implementar e desenvolver o projeto RDA (Risk Data Aggregation) no que respeita às métricas de risco e realizar testes de validação;
  • Controlar e reportar o Risco de Modelo.

 

 

REQUISITOS TÉCNICO | COMPORTAMENTAIS:

  • Licenciatura em Gestão/Economia/Estatística/Matemáticas Aplicadas;
  • Experiência mínima de 2/3 anos em funções similar;
  • Bons conhecimentos em aplicações MS Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimentos em SAS/SQL (preferencial);
  • Experiência na área de admissão de crédito (preferencial).

 

Agradecemos que envie o seu CV atualizado para jobs@globalpartner-hrs.pt  Para mais ofertas visite o nosso site: www.globalpartner-hrs.pt

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