Job Description
Consultor Sénior | Gestor de Obras | Construção (m/f)
Lisboa, Portugal
O nosso cliente é uma organização de referência no mercado e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um Consultor Sénior | Gestor de Obras | Construção.
Integrando a Equipa de Imobiliário | Construção, este gestor trabalhar questões complexas em vários segmentos imobiliários e aconselhamento dos clientes em diligência técnica, gestão de projetos, compras, análise de custos, engenharia e outros serviços de consultoria.
Responsabilidades
- Apoiar a nossa equipa de Construção nas atividades estratégicas e operacionais;
- Realizar due diligence técnica e análise de planejamento urbano;
- Realizar inspeções físicas aos edifícios e recolha de dados;
- Revisão de projetos de Engenharia e Especialidades;
- Liderar reuniões técnicas com empreiteiros gerais, projetistas, arquitetos e consultores;
- Realizar atividades de Gestão de Projetos;
- Preparação de apresentações comerciais e atividades de desenvolvimento de negócios;
- Elaboração de status reports e ferramentas de gestão de projetos;
- Colabore com as pessoas em toda a Estratégia e Transações, bem como com a equipe mais ampla da empresa para dar suporte aos resultados da prestação de serviços e ao trabalho entre equipes.
Requisitos:
- Formação académica em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Arquitetura ou áreas afins;
- Pelo menos 6 a 13 anos de experiência profissional relacionada com assuntos como: diligência técnica, levantamento quantitativo, compras, supervisão de construção ou gestão de projetos;
- Proficiência em ferramentas Powerpoint e Excel;
- Demonstrar histórico na resolução de problemas complexos e projetos desafiadores;
- A experiência em software BIM é valorizada;
- A certificação em PMP é valorizada;
- Fluência em Português e Inglês.
- Excelentes competências interpessoais e empresariais com capacidade de comunicar de forma clara e eficaz em fóruns internos e externos;
- Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos e priorizar efetivamente demandas concorrentes;
- Uma abordagem proativa, solidária e respeitosa com a sua equipa, capaz de funcionar sob pressão, mas também de demonstrar discernimento ao pedir ajuda quando necessário;
- Elaboração avançada de relatórios, análise e resolução de problemas;
- Excelente capacidade de comunicação e apresentação.
Agradecemos que envie o seu CV atualizado para paulo.santos@globalpartner-hrs.pt