Job Description
HR Manager – HR Operations (m/f)
Lisboa, Portugal
Estamos à procura para um cliente de referencia no seu sector de atividade, um(a) HR Manager – HR Operations para liderar a área de Operações de Recursos Humanos e Relações Laborais, assegurando excelência operacional, conformidade legal e uma abordagem estratégica à gestão de processos de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Coordenar a área de HR Operations, incluindo Relações Laborais e Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
- Definir e implementar a estratégia de HR Operations, alinhada com os objetivos do negócio;
- Garantir eficiência, qualidade de serviço e melhoria contínua dos processos de RH;
- Gerir a equipa de Payroll, assegurando o correto processamento salarial e a conformidade legal, fiscal e contributiva;
- Monitorizar e analisar KPIs estratégicos de RH (headcount, turnover, absentismo, custos de pessoal, entre outros);
- Produzir relatórios executivos e análises de suporte à tomada de decisão;
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
- Acompanhar alterações legais e garantir a sua correta implementação;
- Gerir a área de Compensação & Benefícios, assegurando competitividade externa e equidade interna;
- Gerir stakeholders internos e atuar como ponto de contacto para a operação e colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Recursos Humanos, Direito ou área relevante;
- Experiência sólida em HR Operations e gestão operacional de RH, com liderança de equipa;
- Forte conhecimento da legislação laboral portuguesa;
- Experiência na gestão e supervisão de payroll;
- Domínio da gestão administrativa de Recursos Humanos;
- Experiência em reporting e análise de dados (Excel avançado será valorizado);
- Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
- Forte capacidade de coordenação operacional e tomada de decisão;
- Perfil autónomo, resiliente, proativo e com elevado sentido de responsabilidade;
- Elevado rigor, organização e capacidade de planeamento e priorização;
- Excelente capacidade de comunicação.
Agradecemos que envie o seu CV atualizado para: paulo.santos@globalpartner-hrs.pt